11月2日，海外教育学院直属党支部邀请教师工作部副部长、人事处副处长廖志凌在学院会议室对全体教职工进行职称类职业生涯发展规划培训，直属党支部书记黄婷主持，全体教职工参加。

廖志凌以《江苏大学高级专业技术职务评聘资格条件》文件为培训教材，讲解了代表性成果选取、评聘资格条件重难点等方面的内容，并结合实际案例分享工作经验。他指出，学校专业技术职务评聘旨在推进岗位聘用管理、调动广大教师工作的积极性和创造性，全体教职工要坚定政治立场，加强师德师风建设，积极履行岗位职责，提升研究水平和学术素养。

教职工们踊跃提问，现场气氛热烈，大家都表示受益匪浅，对今后的工作方向和个人发展有了更明确的目标，在做好来华留学教育工作的同时，也要利用工作之余不断学习提高，助力学院内涵式发展。

黄婷总结时，激励全体教职工落实立德树人根本任务，不忘秉承良好的师德师风，重视个人职业发展，尤其青年教职工要尽早培育学术研究习惯，大家共同进步，为提高自身教学科研水平和人才培养能力团结奋斗。

（海外教育学院）